国企激情团队 虚位以待纳贤
日期:2020-03-27 浏览

某国企房地产公司,国家房地产开发一级资质企业。

企业在武汉及省内市、州开发精品住宅项目18个,总销售超300亿元,上缴税收超过20亿元,屡获国家级、省级奖项。

招聘岗位

1、总部运营总监(1人)

岗位职责:基于公司战略,组织制定经营计划;监督、协调项目运营,参与公司年度及月度计划的制定,监控计划执行;协助公司决策层,制定公司中长期战略目标与发展策略;负责组织、推动公司管理机制的持续运转,包括年度战略优化、落实各项业务指标考核考评;负责指导、监督计划运营部门各项工作。

任职条件:40岁以下(特别优秀者可适当放宽);二本院校(含)以上全日制本科(含)以上学历;工民建等房地产开发及管理专业优先,可考虑经济管理、工商管理等相关专业;具备工民建、规划设计、工程管理、经济管理等相关专业知识;熟悉行业分析知识、计划管理知识、统计分析知识、绩效考核知识,掌握制定公司经营目标和业务计划的工作方法、工作程序;熟悉房地产行业的相关规范;8年以上大中型相关行业机构相应岗位工作经验。

薪资待遇:年薪35万元至45万元(含五险一金);

工作地点:武汉市


    2、总部计划运营中心经理(1人)

岗位职责:组织制定执行经营计划;监督、协调项目运营;督促、协调公司年度及月度计划的制定及执行;根据计划及执行情况进行公司绩效考核评价。

负责组织建立经营计划管理机制,并促进机制的持续运转;根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司年度经营计划,审核下属项目公司的年度经营计划;组织月度、季度、半年度、年度经营计划执行总结及评估,编制经营分析报告,监控经营计划执行风险。

任职条件40岁以下;二本院校(含)以上全日制本科(含)以上学历;工民建等房地产开发及管理专业优先,可考虑经济管理、工商管理等相关专业;5年以上大中型相关行业机构相应岗位工作经验。

薪资待遇:年薪2635万元(含五险一金);

工作地点:武汉市


    3、计划运营中心运营主管/专员(3人)

岗位职责:参与公司项目经营开发计划制定、分解与管理,监督项目工作的执行,及时解决项目过程中的问题,保证项目按计划顺利进行;参与建立、健全项目全生命周期分级计划管理体系,并组织实施;参与组织各项目关键节点、主项计划、专项计划的编制工作,参与审核部门月度计划与项目月度计划,确保项目计划与部门计划的一致性;参与各项目关键节点计划、主项计划、项目月度计划、部门月度计划的跟踪、评价、考核。

任职条件:35岁以下;全日制本科及以上学历;工民建、经济管理、工商管理等相关专业;具备经济管理、工民建、规划设计、工程管理等相关专业知识;熟悉相关行业的相关规范;3年以上大中型相关行业机构相应岗位工作经验。

薪资待遇:年薪1016万(含五险一金);

工作地点:武汉市


  4、成本合约部主管/专员(2人)

岗位职责:协助成本管理部经理做好目标成本、合约规划、动态成本、预结算管理工作;协助建立健全成本管控体系和成本监控、预警机制,统一成本科目及合约规划;收集并研究行业同类项目的开发成本数据,建立成本数据库;收集行业市场和公司开发项目的材料设备信息与数据,建立和完善材料设备信息库;研究国家工程成本政策的变化及其对策,组织优化、完善成本明细科目。

任职条件:35岁以下;全日制本科及以上学历;土木工程、建筑工程、建筑经济等相关专业;掌握国家的相关规范,具有较强的工程预决算能力,熟悉现场工程施工流程;2年以上房地产企业成本管理相关工作经验。

    薪资待遇:年薪10万至16万(含五险一金);

    工作地点:武汉市


5、事业拓展部主管/专员(2人)

任职条件:开展政策研究和土地信息收集,参与项目可研论证工作,办理项目获取相关手续;收集、分析与研究目标城市经济发展、城市规划、政府效率、消费者行为模式、消费趋向等相关信息;收集、维护土地信息收集渠道,搭建良好的土地信息收集平台并建立土地资源信息库、项目信息库;负责公司现有土地资源开发利用情况的动态跟踪,汇总开发数据;开展项目前期勘察、调研工作,搜集所需的各项数据及落实相关具体事务。

任职条件35岁以下;全日制本科及以上学历;经济类、管理类、房地产开发类及相关专业;知识要求:熟悉国家、各地区关于房地产相关的政策法规,熟悉土地竞买业务流程;一年以上房地产企业或房地产项目拓展岗位工作经验。

    薪资待遇:年薪916万(含五险一金);

    工作地点:武汉市


  6、物业资产部专员(1人)

岗位职责:协助搭建公司与物业公司的沟通桥梁,督导物业公司物业服务工作,协助部门经理进行公租房、存量资产管理和运营;协助部门经理在公司各项目竣工验收通过之后,承接剩余车位和商铺等原项目公司的固定资产维护及销售。

任职条件:30岁以下;本科及以上学历;专业要求:营销类、管理类相关专业;一年以上房地产相关行业相应岗位工作经验。

薪资待遇:年薪912万(含五险一金);

工作地点:武汉市


7、项目公司营销总监(1人)

任职条件:35岁至45岁;大学以上文化程度,有10年以上房地产营销相关工作经验,并从事过营销总监岗位工作;敢于拼搏,勇于创新,有敢打大仗、敢打硬仗的精神;有高度的责任心,能够廉洁自律。

薪资待遇:底薪加佣金,月薪底薪1万元左右(含五险一金),佣金比例万分之八左右,平均年收入40-60万元。

工作地点:湖北省内各市州距武汉高铁二小时以内)。


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